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自收自支人员调整到全额事业单位,可以直接转成全额编制吗

作者:aysz01 发布:08月05日 阅读:0次

自收自支单位,并不全部是合同工,还有一部分管理人员和正式职工,是从其他事业单位调整过去的,或者是退役军人安置的。事业单位分类改革,自收自支、生产经营改企,合同制管理人员随企改制,但正式职工要由组织人事部门负责安置。组织部门任命的管理人员,要重新调任到其他事业单位任职,或者享受已经晋升级别的待遇。人事部门安排的正式职工,也要调整到有空编的事业单位就职全额事业编,分类改革完成后,事业单位基本上都是财政全额供给,使用的也都是全额编制,无论以前使用的是全额差额还是自收自支,只要个人身份没有问题全额事业编,都会调剂使用全额编制,不会因为正式职工以前使用的是自收自支编制,改革后还需要通过什么形式,才能使用全额编制。

事业单位分类,人员并不对应分类,依然是按正式职工和合同工进行区别。党政机关、全额事业单位有正式职工,也有合同工、临时工;相应的,自收自支、生产经营类事业单位,有合同工,但也有组织部门任命的管理人员,有人事部门招录的正式职工。机构改革中,正式职工都分分流妥善安置,并不会简单推向市场。生产经营类事业单位改企后,里面的正式职工安排到全额事业单位,也都会使用全额事业编制。自收自支机构撤销,编制回收不再使用。

真宁腔调,贴心提示:

文章看点:1、事业单位分类,人员并不对应分类,依然按正式职工和合同工区别;

2、自收自支类事业单位中的正式职工,分流到全额事业单位的,使用全额事业编制。

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